더블린코어 고문단

고문단과의 연락

강령

더블린코어 고문단은 더블린코어를 운영하는 중에 발생하는 기술적이고 전략적인 문제에 대해서 더블린코어 이사회에 조언을 하는 기관이다. 고문단은 더블린코어 안에서 두 가지의 역할을 하고 있다: 더블린코어 내에서 발생하는 발전에 대해서 돕거나 조언을 하는 내부적인 역할과, 더블린코어의 성공에 관심을 갖고 영향을 받는 사람들 및 그 밖에 국제적인 메타데이터 연관단체들과 중간 연락을 취하는 외부적인 역할이 있다. 이 역할들은 아래에 구체화 되어 있다.

1.내부적인 역할

고문단은 더블린코어의 활동을 이끌고, 특별 위원회에서 봉사하고, 또 워킹 그룹들로부터 나오는 제안들에 대해서 적시에 기술적인 검토를 해 줄 수 있는 주된 전문가들 그룹이다.

이 고문단은 헌장을 검토하고 또 Working Group의 활동을 하는 데 주요한 역할을 한다. 이 역할은 다양한 활동들 사이에 잠재적인 충돌을 감지하고 알리는 것에 주된 강점을 두며, 워킹 그룹들 사이에서 구체적인 협력을 제안하기도 하고, 또 더블린코어 외부에 있는 개인, 그룹, 혹은 기관들과의 구체적인 만남을 제안하기도 한다.

고문단은 실행 가능한 기술적이고 전략적인 조언을 이사회에 하며 의미(意味) 문제에 우선적으로 책임이 있는 용어관리위원회와 강한 유대를 지속할 것이다.

2. 외부적인 역할

고문단들은 더블린코어의 사절(使節)들이다. 어떤 고문들은 더블린코어 내의 더블린코어에 영향을 받는 사람들들과 이사들 사이의 유대를 지속시키며 나머지는 다른 메타데이터 및 컨텐츠 커뮤니티들과의 연결을 위해 노력한다. 그러한 연결을 제공하는 회원들은 다음의 이중 책임을 지고 있다: 즉, 더블린코어 내에서 문제점들을 제기하기 위한 구성원들로서의 목소리를 내는 역할과 더블린코어의 활동들의 결과를 그 커뮤니티로 전달하는 것을 돕는 역할을 한다.

고문단 운영

고문단은 저장되어있는 메일링 리스트를 활용하여 비공개 토론그룹을 운영하고, 또 연례 더블린코어 워크숍이나 회의, 또는 이사회가 필요하다고 생각되는 부가적인 만남을 전화회의나, 혹은 다른 형태의 전자매체를 활용하여 대면적인 만남을 하기도 한다.

고문단은 공식적인 투표절차는 가지고 있지 않으며, 합의를 도출하기 위해서 근본적으로 노력하는, 합의제 원칙에 따라 운영된다. 만약에 고문단 내의 합의가 도출되지 않으면, 이사회에서 적절한 설명이나 조정으로서 합의를 이루어 내야 할 것이다. 분쟁이 생길 경우에는, 이사회를 중재인으로 택할 수 있다.

고문단의 임명

고문단은 다음과 같이 구성된다.:

  • 워킹 그룹의 의장
  • 다른 메타데이터 기관들과의 공식적인 연락을 하는 분들
  • 더블린코어 파트너들, 더블린코어의 성공에 관심을 갖고 영향을 받는 기관들, 지역센타, 커뮤니티 등의 대표들
  • 더블린코어 이사회로부터 지명 받은 전문가들

더블린코어 이사회의 멤버들은, 마치 용어관리위원회의 회장이 그런 것처럼, 직무 상의 자격을 가진 회원이다. 더블린코어의 경영대표는 고문단에서의 회장을 맡고 또 회의를 소집하기도 한다. 필요하면 한 분 또는 그 이상의 부위원장이 지명될 수도 있다.

고문단들의 공약

고문단의 회원들은 더블린코어의 규정된 직무와 원칙들에 전념한다. 그들은, 적어도 위원회로 넘겨진 사안들에 대한 그들의 의견들을 표현하면서, 적절한 자원들을 그들의 직무에 맞게 할당할 수 있어야 한다. 회의에 참석하거나 또는 여행대신 차선책으로 주어진 다른 통신회의 (e-mail, 원격회의, IRC등)에 참여하면서 회원들은 정기적으로 고문단의 토론에 참여하여야 한다.

임기

고문단 멤버들은 3년의 임기가 주어지고 재임될 수 있다. 고문단 멤버들은 직업적으로나, 또는 개인적인 사정이 발생하면 사임할 수 있다.

현 회원

현재 고문단의 멤버들은 이곳에서 볼 수 있다.